Coordenador Administrativo Petiskeira Park shopping Barigui Curtiba/PR
Descrição da vaga
Curitiba, estamos chegando!
A Petiskeira, referência em gastronomia no Rio Grande do Sul, está expandindo e desembarca em Curitiba para levar sua qualidade e experiência ao público paranaense.
Se você busca crescimento profissional e quer fazer parte de uma operação em expansão, essa oportunidade é para você.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) Administrativo com perfil organizado, proativo e forte atuação em gestão de equipe e operação. Esse profissional será responsável por garantir o bom funcionamento do restaurante, contribuindo diretamente para a experiência do cliente e o desenvolvimento do time.
O que esperamos de você
- Experiência anterior em cargos de liderança no segmento de alimentação;
- Vivência com treinamento de equipes operacionais;
- Conhecimento em rotinas de RH (controle de ponto, benefícios e apoio em recrutamento e seleção);
- Boa comunicação e habilidade na gestão de pessoas;
- Senso de organização e responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
As principais atividades a serem desenvolvidas pelo Coordenador administrativo são:
- Garantir a abertura do restaurante, assegurando a organização do ambiente e o alinhamento da equipe para o início das operações;
- Atuar no atendimento ao cliente interno e externo, apoiando na resolução de demandas e garantindo uma experiência positiva;
- Liderar e acompanhar a equipe de caixas, assegurando o correto funcionamento dos processos;
- Realizar fechamento de caixa e conferência de valores;
- Controlar e conferir o ponto dos colaboradores;
- Solicitar benefícios (VT e VA) junto ao RH;
- Participar ativamente dos processos de Recrutamento e Seleção;
- Planejar, organizar e acompanhar eventos internos;
- Conduzir treinamentos operacionais e apoiar no desenvolvimento da equipe;
- Realizar feedbacks frequentes, contribuindo para a evolução dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo,
- Ter ensino superior na em RH ou administração será um diferencial
- Ter experiência na área de alimentação/ Restaurantes;
- Disponibilidade de horário para trabalhar finais de semana e feriados.
- Experiência com treinamento, capacidade de liderança, boa comunicação e desenvoltura;
Informações adicionais
- Remuneração atrativa,
- Remuneração fixa, e remuneração por desempenho;
- Seguro de vida;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale alimentação;
- Refeição no local de trabalho, gratuito;
- Auxílio combustível;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Contratação
OLÁ, SOMOS PETISKEIRA!

A Petiskeira é uma das maiores redes de restaurantes de Porto Alegre. Uma marca familiar nascida em 1984, gaúcha e ícone da cidade quando o assunto é gastronomia rápida. Nossas receitas, desde as tradicionais até as mais inovadoras, são reconhecidas por nossos clientes como sinônimo de sabor e qualidade. A excelência do atendimento aliado aos cuidados com a manipulação e armazenamento dos alimentos são as nossas bases que garantem uma saborosa refeição com #comidadeverdade, seja em nossos restaurantes ou pelo Delivery!
Presentes nos principais Shopping centers de Porto Alegre, Canoas e Caxias do Sul, a expansão da nossa rede vem da dedicação em atender com cordialidade e atenção todos os nossos clientes; manter o padrão de qualidade em tudo que é produzido e os investimentos constantes em tecnologia de ponta, para agilizar os processos de produção e retenção de talentos em nossas equipes. Isso fica ainda mais claro quando observamos os nossos norteadores:
MISSÃO:
Nossa Missão é satisfazer clientes e alcançar resultados, servindo refeições saborosas com agilidade e muita cordialidade.
VALORES:
- 1. Qualidade de Produto - Segurança do alimento, padrão na elaboração e sabor do alimento.
- 2. Atendimento Rápido e Cordial - Agilidade, cuidado com os detalhes e cortesia no atendimento.
- 3. Energia para o Trabalho - Disposição e dedicação para o desempenho das tarefas.
- 4. Satisfação dos Clientes - Superar as expectativas, sempre.
- 5. Valorização dos Colaboradores - Reconhecimento pela disposição, dedicação e resultados.
- 6. Inovação - No jeito de atender, na modernização constante do cardápio e na aplicação de tecnologias ao negócio.
- 7. Resultados - Para os clientes, para os colaboradores e para a empresa, através de metas e indicadores.
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